APODI

Association pour le développement inténomique A.s.b.l.

Association pour le développement inténomique

Vos Idees et Projets

 

Ici, vous pouvez nous suggérer vos idées et vos projets :

 

APODI soutient phönIQs dans la création d'une école primaire naturelle dans la région de Francfort Main.

phönIQs-Naturgrundschule im Taunus veut apprendre de la nature et dans la nature, développer la responsabilité et le sense pour la durabilité, éveiller l'esprit de recherche, suivre la curiosité et questioner d'une manière ouverte. Les cours auront lieu principalement en plein air et se dérouleront en petits groupes de sujets et d'âges différents avec un bon ratio de personnel (1:10). Apprendre dans la nature signifie apprendre par l'expérience et avec tous ses sens; en communauté, surmonter (ses propres) limites, trouver sa propres voie et acquérir des connaissances durables.

APODI développe un portail sur son site web où chacun peut entrer ses idées et propositions de projet. Ces idées seront examinées par le conseil d'administration d'APODI et, si elles sont conformes aux principes inténomiques et si faisable, elles seront promues, soutenues ou mises en œuvre.

APODI soutient le développement d'une plateforme en ligne (app) pour les municipalités. Une plateforme sur laquelle des personnes privées peuvent se soutenir mutuellement. Deux exemples : "J'emprunte une Grand-mère" et "Mentor de jeunesse".

L'accent est d'abord mis sur le Luxembourg. Toutefois, la plate-forme devrait être conçue de manière à pouvoir être utilisée au niveau suprarégional et, à moyen terme, au niveau mondial.

phönIQs natürlichLernen gGmbH - école primaire naturelle

Status: Projet

Date de démarrage: on hold - Redémarrage après COVID-19

APODI Portail d'idées

Status: Projet

Date de démarrage: à déterminer

Help, Share and Care Portal

Status: Idée

Date de démarrage: à définier

Nos idées et projets actuels

 

En plus du développement de l'approche inténomique, APODI lance ou soutient au moins une initiative ou un projet par an, à l'exception de l'année de fondation de l'association, au cours de laquelle 5 projets et initiatives sont définis. Chaque projet ou initiative est réalisé ou soutenu sur une période de cinq ans.


L'objectif de l'association n'est pas la commercialisation ou le financement de projets, d'entreprises et d'initiatives, mais un moyen de soutien dans le sens de l'approche inténomique.


Vous trouverez ci-dessous un aperçu des idées et des projets que l'APODI souhaite analyser ou mettre en œuvre au cours des 5 prochaines années :

APODI soutient le développement d'un programme de recherche sur l'efficacité des méthodes de guérison holistiques et alternatives pour le traitement des maladies chroniques, en coopération avec des médecins, des praticiens de médecine douce et d'autres parties prenantes. L'accent sera mis sur l'élaboration d'un concept (document de réflexion) et la création d'un centre de santé.

APODI soutient le développement d'une plate-forme sur laquelle les entrepreneurs et les entreprises ainsi que leurs employés peuvent offrir leur temps et leur savoir-faire pour participer à des initiatives ou des projets d'associations à but non lucratif, d'ONG, etc.
APODI se concentre sur le développement du réseau, les possibilités de valorisation financière (en particulier la déductibilité fiscale du temps de travail des salariés des entreprises) et apporte un soutien dans l'organisation et l'infrastructure / la logistique.

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APODI veut faciliter l'élaboration de principes directeurs qui définissent la manière dont l'éducation à l'ère de la numérisation doit être conçue, sur la base de la vision de l'avenir telle qu'elle est présentée dans le plan Rifkin pour le Luxembourg.
Les  principes directeurs doivent contenir à la fois des principes généraux (indépendamment de la situation géographique) et des lignes directrices spécifiques à chaque pays. Les lignes directrices spécifiques à chaque pays concernent dans un premier temps le Luxembourg, l'Allemagne et la France.
APODI tachera à réunir un groupe pluridisciplinaire et à créer une plate-forme pour l'élaboration des principes directeurs. La coopération avec les établissements d'enseignement est un facteur essentiel à cet égard.

Centre de santé utilisant des méthodes de guérison holistiques

Statut: Projet

Date de démarrage: Avril 2020

Financing Network (Open Source Support Network)

Statut: Idée

Date de démarrage: à définier

Définition de principes directeurs d'une éducation à l'ère de la numérisation

Status: Idée

Date de démarrage: à définier

APODI conçoit et soutient le lancement d'un fonds d'investissement qui investit notamment dans la reforestation et la conservation des forêts existantes. Le but du fonds est de permettre aux investisseurs publics et privés (chacun avec un profil de risque différent) de participer à l'objectif global de préservation de notre biosphère.
En outre, le fonds devrait permettre aux investisseurs de compenser leur empreinte carbone et de promouvoir la préservation de la biodiversité.

Green Deal Climate Fund

Statut: projet

Date de démarrage: Juin 2020

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les Défis de notre époque


....en construction....

 

Ci-dessous, vous pouvez nous indiquer les dix principaux défis que vous voyez pour notre société. Il est important d'énumérer les défis par ordre de priorité. Veuillez donc indiquer le numéro avant le sujet (par exemple 1. pollution des océans par le plastique, 2. abus d'enfants, 3. guerres, 4. xénophobie).

 

Veuillez utiliser le formulaire suivant:

 

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Les défis les plus importants à résourde  
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